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陳老師(shī)

組織與人才發展專家,企業人力資(zī)源管理(lǐ)師(shī),ACI國際職業培訓師(shī),IPTA國際職業培訓師(shī),ISPI國際績效改進師(shī),WIAC國際行(xíng)動教練,WFA國家中級促動師(shī),學(xué)習地(dì)圖敏捷設計(jì)教練,國家高(gāo)級職業培訓師(shī)

擅長(cháng)領域:

以戰略為(wèi)導向的(de)人才培養發展體系建設、以任職資(zī)格為(wèi)導向的(de)課程體系設計(jì)開發、以課程體系為(wèi)導向的(de)課程體系搭建、以課程體系為(wèi)導向的(de)內(nèi)訓師(shī)體系打造、以課程體系為(wèi)導向的(de)帶教體系設計(jì)開發、以課程體系為(wèi)導向的(de)戰訓項目設計(jì)并落地(dì)、以課程體系為(wèi)導向的(de)接口工具化(huà)(huà)體系開發、企業大學(xué)全維體系構建運營及輔導(EBOE模型研發)等。


專業背景

       陳老師(shī)專注組織與人才發展,深耕人才供應鍊15+載,緻力于人才發展組織發展研究,曾任大中華區(qū)百強人力資(zī)源集團—企業大學(xué)運營,見證組織從17家分公司(sī)到100家分公司(sī)的(de)規模化(huà)(huà)發展;陳老師(shī)擁有十餘年團隊及組織學(xué)習實踐研究,豐富的(de)企業培訓體系構建經驗,有效幫助了衆多企業管理(lǐ)層提升了企業人力資(zī)源的(de)管理(lǐ)水(shuǐ)平,并成功進行(xíng)了科(kē)學(xué)的(de)人力資(zī)源規劃以及人才發展規劃。


       陳老師(shī)曾任百億集團型企業—企業大學(xué)首席學(xué)習官CLO ,最大運營幅度:七大分院 21條關鍵人才線;業務(wù)闆塊涉及研發(國內(nèi)外研發中心)、智能制造、傳統營銷+電商(品牌+自主研發)、供應鍊(獨立公司(sī))、全國線下連鎖(直營+加盟)、其他(tā)孵化(huà)(huà)類。目前擔任多家企業人才發展及人力資(zī)源陪跑顧問。





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