美的(de)研發管理(lǐ)人才培養項目
企業名稱
美的(de)集團股份有限公司(sī)
所屬行(xíng)業
家用(yòng)電器(qì)
美的(de)于1968年成立于中國廣東，迄今已建立遍布全球業務(wù)平台。美的(de)在(zài)世界範圍內(nèi)擁有約200家子(zi)公司(sī)、60多個(gè)海外分支機構及10個(gè)戰略業務(wù)單位，在(zài)全球擁有約10萬名員工。是一家領先的(de)消費電器(qì)、暖通空調、機器(qì)人及工業自動化(huà)(huà)系統的(de)科(kē)技企業集團，提供多元化(huà)(huà)的(de)産品和服(fú)務(wù)。2015年，美的(de)集團進入福布斯全球企業500強。同年，财富中國500強榜單中，美的(de)排名第32位，位居家電行(xíng)業第一。
美的(de)集團一貫緻力于創建學(xué)習型組織，提升企業學(xué)習力，并為(wèi)員工提供可持續發展的(de)機會(huì)和空間。2006年5月，美的(de)學(xué)院正式落成并投入使用(yòng)，成為(wèi)集團內(nèi)部員工的(de)培訓基地(dì)，目前，受訓員工超過5000人。
2015年，美的(de)與中天華夏相識，對中天華夏在(zài)研發管理(lǐ)領域的(de)專業實力表示高(gāo)度認同，同時也認為(wèi)專業的(de)研發管理(lǐ)人才培養方案正是美的(de)集團所迫切需要的(de)。
培訓範圍
從2015年-2017年，中天華夏與美的(de)培訓課程合作次數(shù)高(gāo)達48次，課程共計(jì)25門(mén)課。合作的(de)事業部包含美的(de)環境電器(qì)、家用(yòng)空調、中央研究院、洗衣機等多個(gè)事業部，近(jìn)年來，先後為(wèi)各事業部提升和培養優秀人才定制化(huà)(huà)開展了“産品經理(lǐ)訓練營”和“項目經理(lǐ)訓練營”等專項人才培養項目。部分合作課程列舉如下：
項目收益
中天華夏與美的(de)集團在(zài)研發人才培養方面展開了多年合作，幫助美的(de)集團培養了大批産品經理(lǐ)及研發項目經理(lǐ)等專業人才，中天華夏在(zài)研發管理(lǐ)領域的(de)專業實力和服(fú)務(wù)精神值得肯定。具體如下：
★ 在(zài)培訓中，學(xué)員們不(bù)僅學(xué)到了豐富的(de)研發管理(lǐ)知識，還掌握了很多實用(yòng)的(de)技巧與方法，能直接運用(yòng)到日常的(de)工作中，提升了學(xué)員的(de)工作能力；
★ 同時，中天華夏顧問幫助梳理(lǐ)研發管理(lǐ)流程，幫助項目實施落地(dì)，有助于優化(huà)(huà)流程和提升效率。緻力于全方位打造适合美的(de)國際化(huà)(huà)戰略的(de)職業人才，著(zhe)力提升美的(de)集團行(xíng)業競争力。
★ 在(zài)未來，美的(de)集團和中天華夏的(de)合作還在(zài)繼續~~
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歌(gē)爾股份IPD體系推行(xíng)及研發項目經理(lǐ)培養
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歐珀電子(zi)研發管理(lǐ)技能提升培訓項目
課程前期經過詳細溝通，特别搜集了學(xué)員們關注的(de)問題，精心準備了項目案例，并結合該企業的(de)企業文化(huà)(huà)、業務(wù)流程，對課程內(nèi)容進行(xíng)精心設計(jì)，雖然同是項目管理(lǐ)的(de)十大知識領域，每家企業卻有所不(bù)同。針對OPPO企業，中天華夏在(zài)上做(zuò)了大量本企業案例，找到學(xué)員關注的(de)痛點，通過研讨、複盤等形式，真正解決實際問題
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海信研發管理(lǐ)技能提升培訓項目
中天華夏作為(wèi)海信特約課程供應商，5年的(de)時間，幫助企業培養了大批研發人才，提升了他(tā)們在(zài)績效管理(lǐ)、技術創新(xīn)、項目管理(lǐ)等方面的(de)知識儲備和工作技能。員工在(zài)工作效率、專業化(huà)(huà)态度、工作方法等方面都有明顯的(de)轉變和提升，我(wǒ)們也看到了培訓對企業的(de)重要性。
