研發組織設計(jì)包括以下幾項內(nèi)容：

1、研發職能組織架構設計(jì)（部門(mén)劃分及部門(mén)職責定義）

2、研發跨部門(mén)團隊結構及運作規則設計(jì)（包括決策、産品、項目等跨部門(mén)團隊）

3、研發關鍵崗位及角色職責定義

       研發組織必須結合工作流程來設計(jì)，管理(lǐ)流程的(de)清晰明确是組織設計(jì)的(de)基礎和前提。

       通常，我(wǒ)們必須先定義流程，然後從流程中梳理(lǐ)出所需要的(de)角色和職責，再将相關的(de)職責賦予合适的(de)部門(mén)或崗位。因此，通常研發組織設計(jì)并不(bù)作為(wèi)獨立的(de)咨詢內(nèi)容，而是作為(wèi)體系建設的(de)配套模塊來定位。