研發活動歸根結底是人的(de)活動。關鍵人才培養是研發成功的(de)關鍵。

       體系的(de)能力提升與人才的(de)能力提升，是研發能力提升的(de)兩大基礎，缺一不(bù)可。隻考慮其中任何一個(gè)方面都會(huì)顧此失彼，無法實現研發能力的(de)整體提升。因此，中天華夏在(zài)咨詢服(fú)務(wù)過程中，為(wèi)保證企業體系建設成功落地(dì)，在(zài)咨詢項目中開創性的(de)引入了關鍵人才培養模塊。中天華夏咨詢為(wèi)許多客戶提供标準和定制的(de)研發關鍵人才培養服(fú)務(wù)，服(fú)務(wù)效果獲得了客戶的(de)高(gāo)度評價。中天華夏咨詢也因此被評為(wèi)“中國研發管理(lǐ)人才培養示範基地(dì)”，進入中國企業教育100強的(de)行(xíng)列。

       中天華夏咨詢的(de)研發關鍵人才培養，圍繞核心人才的(de)任職資(zī)格标準，通過系統的(de)能力評估，結合企業業務(wù)和資(zī)源能力，為(wèi)客戶定制化(huà)(huà)培養方案，從培訓到輔導，最終達到人才能力與體系能力同步提升目的(de)。

    圖1：中天華夏某研發關鍵崗位人才培養通用(yòng)方案示意圖